Κατηγορία: Ανακοινώσεις Infopoint

Δημοσιεύτηκε στισ

Η Κ.ΑΛ.Ο. έχει ανάγκη από σωστή ψηφιακή παρουσία

[ Aναδημοσίευση από Εφημερίδα των Συντακτών ,Συντάκτης: Αφροδίτη Τζιαντζή]

Ποια είναι η σχέση της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας με το διαδίκτυο;

Αυτή την ερώτηση απευθύναμε στον Δημήτρη Μουζάκη, σύμβουλο ψηφιακής επικοινωνίας και μέλος του DOCK, συνεταιριστικής δομής που παρέχει υποστήριξη σε φορείς Κ.ΑΛ.Ο.

Η απάντησή του οφείλει να μας προβληματίσει: «Ενα πρώτο συμπέρασμα είναι ότι δυστυχώς τα εγχειρήματα ή φορείς Κ.ΑΛ.Ο. δεν έχουν την καλύτερη σχέση με το διαδίκτυο. Είτε το αντιμετωπίζουν με δυσπιστία, είτε, από έλλειψη εξοικείωσης, όταν το χρησιμοποιούν δεν συμμορφώνονται με βασικούς κανόνες του μέσου»

Ψηφιακή βοήθεια

Ο Δημήτρης είναι υπεύθυνος επικοινωνίας της 12μελούς ομάδας του DOCK, που μέσα από τις βασικές του λειτουργίες (infopoint, helpdesk, forum) στηρίζει συνεργατικά εγχειρήματα και τους ανθρώπους που συμμετέχουν σε αυτά, παρέχοντας πληροφόρηση, εκπαιδευτικά προγράμματα, σεμινάρια, εξατομικευμένη συμβουλευτική αλλά και δικτύωση και ανάπτυξη συνεργειών με άλλους φορείς.

Μαζί με τον Σπύρο Τζώρτζη, από την Κο-οπερατίβα Ψηφιακής Επικοινωνίας Sociality, συνδιοργάνωσαν και παρουσίασαν το εργαστήριο «Ψηφιακή Επικοινωνία 1.0» στην 1η Εκθεση Κ.ΑΛ.Ο. του υπουργείου Εργασίας.

Επιλέγοντας την αρίθμηση «1.0», δηλαδή την πρώτη έκδοση ενός προγράμματος, ξεκίνησαν από τα απολύτως βασικά, διόλου όμως αυτονόητα: το βασικό στήσιμο ενός website, η βασική λειτουργία μιας ιστοσελίδας facebook, ποια είναι η στρατηγική ανάπτυξης περιεχομένου, κυρίως στο facebook, και τέλος πώς χρησιμοποιούνται βασικά εργαλεία ψηφιακού μάρκετινγκ, από πλατφόρμες για αποστολή ομαδικών e-mails, όπως η mailchimp, αλλά και εργαλεία στατιστικής ανάλυσης ιστοσελίδων και κοινωνικών δικτύων, που μας δίνουν μια ακριβή εικόνα σε ποιο κοινό απευθυνόμαστε κάθε φορά.

Ποια είναι τα συχνότερα λάθη που κάνουν οι συνεταιριστές στο διαδίκτυο;

«Αυτά που έχουμε παρατηρήσει παρακολουθώντας πολλές ιστοσελίδες συνεταιριστών δεν αφορούν μόνο την Κ.ΑΛ.Ο. αλλά και άλλες επιχειρηματικές δραστηριότητες. Μια πολύ συχνή παρανόηση είναι ότι το facebook δεν είναι μόνο κοινωνικό δίκτυο αλλά και εργαλείο προώθησης. Βλέπουμε λάθη ακόμα και στα πλέον στοιχειώδη. Από το να δημοσιεύονται αναρτήσεις με κεφαλαία γράμματα, που απλώς απαγορεύονται, μέχρι φωτογραφίες σε πολύ χαμηλή ανάλυση, π.χ. το λογότυπο φορέων σε εικονίδια που έχουν μέγεθος γραμματόσημου. Ολα αυτά συσσωρευτικά δημιουργούν αρνητική επίδραση στο κοινό που εν δυνάμει σε παρακολουθεί».

Μια άλλη συμβουλή προς συνεταιριστές είναι «μη συγχέεις το facebook της ΚΟΙΝΣΕΠ με την προσωπική σου ιστοσελίδα».

«Μια ανάρτηση έχει σκοπό να καταλάβει ο άλλος τι θέλεις να πεις και να του δημιουργήσεις μια δεύτερη σχέση με την ανάρτηση. Υπάρχουν πολλοί τρόποι να πεις κάτι. Αυτό που παρατηρείται είναι συχνά ο πιο “τεμπέλικος” τρόπος. Π.χ. να έχει εκδοθεί ένα δελτίο Tύπου και απλά να το αντιγράφεις» μας λέει ο Δημήτρης.

Το «όσο πιο πολύ τόσο πιο καλά» δεν ισχύει στις αναρτήσεις στο facebook. Αντίθετα είναι καλό «να λέμε με όσο το δυνατόν λιγότερα λόγια αυτό που θέλουμε και να το συνοδεύουμε με ένα κατάλληλο εικαστικό».

Ποιος είναι ο ιδανικός ρυθμός αναρτήσεων, ώστε να θεωρείται η σελίδα μας λειτουργική;

«Οι 12 αναρτήσεις τον μήνα είναι το ελάχιστο μίνιμουμ για να μη σταματάει η αλληλεπίδραση με αυτούς που σε διαβάζουν και κάνουν like. Aν δημοσιεύεις με πιο αραιή συχνότητα, ο αλγόριθμος του facebook δεν “μαθαίνει” την ιστοσελίδα σου και χάνεται η σχέση με το κοινό. Ακόμα και ένα μικρό ή πρωτοεμφανιζόμενο συνεταιριστικό σχήμα, που δεν έχει ακόμα συνεχή δράση και ροή ειδήσεων, μπορεί να δημοσιεύει σε τακτά χρονικά διαστήματα περιεχόμενο με βασικές πληροφορίες π.χ. πού βρίσκεται το γραφείο μας, πώς να μας επισκεφτεί κόσμος, τα προϊόντα μας, πού θα τα βρείτε κ.λπ.».

Οσο για τα βασικά εργαλεία ψηφιακού μάρκετινγκ, αυτά μπορούν να βρεθούν ακόμα και χωρίς χρήματα.

Ακόμα και με μια δωρεάν πλατφόρμα wordpress και με μερικά διαδικτυακά tutorial (ηλεκτρονικά μαθήματα) μπορεί να αρχίσει κάποιος να χτίζει μια βασική ιστοσελίδα.

Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα έχει λάθη ή ότι θα είναι εξίσου αποτελεσματική με μία ιστοσελίδα που έχει φτιαχτεί με τη βοήθεια επαγγελματιών, είναι όμως το απαραίτητο πρώτο βήμα.

«Είναι μια κίνηση που με μηδενικό ώς ελάχιστο κόστος πολλαπλασιάζει την αναγνωρισιμότητα ενός εγχειρήματος Κ.ΑΛ.Ο. και το φέρνει σε επαφή με πολύ ευρύτερο κοινό -από ανθρώπους που μας γνωρίζουν για πρώτη φορά, ανθρώπους που είναι ήδη κοντά μας, δημοσιογράφους ώς και πιθανούς χρηματοδότες» καταλήγει ο Δημήτρης.

Η βελτίωση της ψηφιακής εικόνας των συνεργατικών εγχειρημάτων δεν ωφελεί μόνο το κάθε εγχείρημα ξεχωριστά αλλά και την Κ.ΑΛ.Ο. στο σύνολό της, εκτοξεύοντας το μερίδιό της στο διαδίκτυο, εκεί που μεταφέρεται όλο και μεγαλύτερο πεδίο της αγοράς.

 Πληροφορίες

❏ Ko-οπερατίβα Ψηφιακής Επικοινωνίας Sociality

Δημοσιεύτηκε στισ

2ο Ευρωπαϊκό Φόρουμ για την Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία

To Dock μαζί με άλλους 12 φορείς Κ.ΑΛ.Ο συμμετείχε στην ελληνική αποστολή που πήρε μέρος στο 2ο Ευρωπαϊκό Φόρουμ για την Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες 9 Νοέμβρη και διοργανώθηκε από την Ομάδα της Ευρωπαϊκής Αριστεράς (GUE/NGL) σε συνεργασία με όλους τους μεγάλους πανευρωπαϊκούς φορείς Κ.ΑΛ.Ο.

Βασικός στόχος της διοργάνωσης, στην οποία συμμετείχαν 200 συμπολίτες μας από την υπόλοιπη Ευρώπη, μέλη φορέων, εγχειρημάτων και δικτυώσεων,  ήταν να περιγράψει την κατάσταση και την ανάπτυξη της Κ.ΑΛ.Ο σε ευρωπαϊκό επίπεδο μέσα από την σκοπιά:

  • της (συν)διαμόρφωσης των δημόσιων πολιτικών για την Κ.ΑΛ.Ο μέσα από τη διαβούλευση θεσμών και πεδίου
  • το ρόλο της Κ.ΑΛ.Ο στην εργασία, ειδικά των νέων, και στις νέες μορφές απασχόλησης
  • το ρόλο της στην εδαφική και κοινωνική συνοχή και στην ένταξη προσφύγων και μεταναστών.

Μέσα από θεωρητικές συζητήσεις αλλά και πρακτικά παραδείγματα αποκομίσαμε μια πλούσια εμπειρία. Παρακάτω ξεχωρίζουμε κάποια από αυτά που παρουσιάστηκαν:

Στη συζήτηση για τις δημόσιες πολιτικές τονίστηκε η άγνοια των πολιτών για τις δημόσιες πολιτικές για την Κ.ΑΛ.Ο ενώ επίσης κοινό τόπο αποτελεί το γεγονός ότι σε πολλές χώρες το νομοθετικό πλαίσιο είναι συνεχώς  εν εξελίξει. Αυτό δημιουργεί την ανάγκη για προσαρμοστικότητα του πεδίου στο εκάστοτε νομοθετικό πλαίσιο.

Στη συζήτηση για την εργασία, αναδείχτηκε η ανθεκτικότητα του συνεταιριστικού μοντέλου σε σχέση με το ασταθές οικονομικό περιβάλλον ενώ στη συζήτηση σχετικά με τους νέους τονίστηκε η ανάγκη απεύθυνσης της Κ.ΑΛ.Ο σε ηλικιακά μικρότερα κοινά με όρους ηλικιακής ανανέωσης.

Σας παρουσιάζουμε και 2 παραδείγματα που ξεχωρίσαμε:

Arbeit Plus ( Αυστρία) > Με 30+ χρόνια λειτουργίας αποτελέι  ένα εθνικό δίκτυο 200 φορέων με στόχο την ένταξη ευπαθών ομάδων και την ενδυνάμωσή τους. Πρόσφατα σε συνεργασία με τον αντίστοιχο ΟΑΕΔ της Αυστρίας υλοποιούν ένα πρόγραμμα ένταξης προσφύγων και μεταναστών στην εργασία.

SMart EU ( Πλατφόρμα) > ” Ένας συνεταιρισμός με στόχο την κάλυψη των αναγκών των ελεύθερων επαγγελματιών”, αναφέρεται στο website του οργανισμού. Η πλατφόρμα είναι ενεργή σε 9 ευρωπαϊκές χώρες και μέσα από συμβουλευτική, ενίσχυση σε οικονομικό επίπεδο και μεθοδολογία που ταιριάζει στο ελεύθερο επάγγελμα ενισχύει τους επαγγελματίες με στόχο να “βγουν” από την επισφάλεια.

  • Επισκεφτείτε την επίσημη σελίδα της διοργάνωσης με όλες πληροφορίες για το φετινό Πρόγραμμα και τους συμμετέχοντες
  • Διαβάστε το ρεπορτάζ της Εφημερίδας των Συντακτών, που συμμετείχε στην ελληνική αποστολή. Στο άρθρο θα βρείτε επίσης τα έγγραφα εργασίας των συμμετεχόντων
  • Διαβάστε εδώ το ενημερωτικό σημείωμα από το γραφείο της Κ. Κούνεβα για τη διοργάνωση συνολικά
Δημοσιεύτηκε στισ

Ο καρπός της συνεταιριστικής δουλειάς εξάγεται στο εξωτερικό

Μπορούν ελληνικά συνεταιριστικά προϊόντα και υπηρεσίες να διακινούνται πέρα από τα σύνορα;
Ποια είναι τα πρώτα και απαραίτητα βήματα;
Υπάρχουν εναλλακτικοί τρόποι διακίνησης ώστε η αξία να μένει ως επί το πλείστον εντός του συστήματος Κ.ΑΛ.Ο;
Μπορεί η όλη διαδικασία να γίνεται με ένα κοινωνικά ωφέλιμο τρόπο;

Διαβάστε από την Εφημερίδα των Συντακτών, το ρεπορτάζ για το εργαστήριο που διοργανώσαμε στα πλαίσια της 1ης Έκθεσης Κοινωνικής Αλληλέγγυας Οικονομίας  ΚΑΛΟ – Athens EXPO, “Παράγουμε και εξάγουμε…Συνεταιριστικά προϊόντα και υπηρεσίες πέρα από τα σύνορα“

Δημοσιεύτηκε στισ

Τα Σεμινάρια του Dock στην Κ.ΑΛ.Ο – Athens Expo ’17

To Dock συμμετέχει στην Κ.ΑΛ.Ο – Αthens Expo ’17, που θα πραγματοποιηθεί 1-3 Νοεμβρίου στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων, διοργανώνοντας παράλληλα 4 εργαστήρια.

Τα 4 εργαστήρια αφορούν θέματα  που προσεγγίζουν την Κ.ΑΛ.Ο από διάφορες οπτικές και αφορούν:

τη συγκρότηση ομάδας, τις δυνατότητες εξαγωγής ελληνικών προϊόντων συνεταιρισμών από φορείς που ήδη εξάγουν, την ψηφιακή επικοινωνία και τέλος την εισαγωγή σε βασικές έννοιες οικονομικής διαχείρισης μίας επιχείρησης

Αναλυτικά:

Τετάρτη 1/11, 12:00 – 14:00:

Εργαστήριο 1:  Χτίζοντας συνεργατικές ομάδες: Το κλειδί της βιωσιμότητας

Λίγα λόγια: Το συνεργατικό μοντέλο διοίκησης φαίνεται να είναι η καταλληλότερη απάντηση στην πολυπλοκότητα της σημερινής ζωής. Ο υπερμεγέθης όγκος των καθημερινών αποφάσεων που χρειάζεται να ληφθούν έχουν καταστήσει τα παραδοσιακά ιεραρχικά μοντέλα διοίκησης δυσλειτουργικά, ενώ ταυτόχρονα προάγουν τον ατομισμό και τον ανταγωνισμό.

Σε αυτό το εργαστήρι θα μελετήσουμε δυνατότητες και απαιτήσεις που έχει το συνεργατικό μοντέλο προκειμένου να λειτουργήσει εύρυθμα, εμβαθύνοντας σε κάποιες από τις πιο νευραλγικές πλευρές του: μοντέλα διοίκησης, τρόποι λήψης αποφάσεων καθώς και η γόνιμη διαχείριση των διαφωνιών εντός της ομάδας.

Το εργαστήρι περιλαμβάνει ασκήσεις και έχει αλληλεπιδραστικό χαρακτήρα.

Εισηγητές:

  • Γιώργος Τσιτσιρίγκος, Πιστοποιημένος Εκπαιδευτής Μη Βίαιης Επικοινωνίας
  • Γεωργία Μπεκριδάκη, Κοινωνιολόγος,  Dock – Συνεργατικός Χώρος Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας

Πέμπτη 2/11, 12:00 – 14:00:

Εργαστήριο 1: Παράγουμε και…εξάγουμε: Συνεταιριστικά προϊόντα και υπηρεσίες πέρα από τα σύνορα

Λίγα λόγια: Σκοπός του εργαστηρίου η ενδυνάμωση όσων Φορέων Κ.Αλ.Ο. θέλουν να δραστηριοποιηθούν εξαγωγικά, σε επίπεδο υπηρεσιών και προϊόντων. Παρουσιάζονται πρακτικά βήματα αλλά και καλές πρακτικές από Φορείς Κ.ΑΛ.Ο στην Ελλάδα που  έχουν αναπτύξει σχετική δραστηριότητα .

Εισηγητές:

  • Ιγνατιάδης Σπύρος, Σύνδεσμος Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος (ΣΕΒΕ)
  • Γιώργος Πλουμπίδης, “Καρποί Αλληλεγγύης”,  Dock – Συνεργατικός Χώρος Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας
  • Μαρία Ρούτσια, ΦΥΛΩ Κοιν.Σ.Επ.
  • Μαριάννα Ξηρογιάννη, Greenland cooperative farming

Παρασκευή 3/11, 12:00 – 14:00:

Εργαστήριο 1:  Ψηφιακή Επικοινωνία 1.0

Λίγα λόγια:  Αρκετοί Φορείς Κ.ΑΛ.Ο χρειάζονται υποστήριξη σχετικά με την παρουσία τους στο Διαδίκτυο αλλά και τη συνολικότερη  επικοινωνία του Φορέα τους και των δραστηριοτήτων τους. Στόχος του εργαστηρίου, λοιπόν, είναι η βελτίωση τόσο της παρουσίας των ίδιων των Φορέων όσο και της απήχησης της Κ.ΑΛ.Ο στο ευρύ κοινό. Προτείνουμε μία μέθοδο πρώτης προσέγγισης της επικοινωνιακής τους στρατηγικής, ξεκινώντας από βασικά βήματα και φτάνοντας μέχρι το σημείο που η παρουσία γίνεται πια συγκροτημένη παρέμβαση.

Εισηγητές:

  • Δημήτρης Μουζάκης, Digital Communications Adviser, Dock – Συνεργατικός Χώρος Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας
  • Σπύρος Τζώρτζης, Digital Marketing @Sociality – Κοοπερατίβα Ψηφιακής Επικοινωνίας

Εργαστήριo 2: Business Plan και Οικονομικά για μη ειδικούς

Λίγα λόγια:  Ένα πρακτικό, εκπαιδευτικό εργαστήριο που στοχεύει στην εισαγωγή σε βασικές έννοιες και πρακτικές Επιχειρηματικού Σχεδιασμού και Οικονομικών, εστιασμένα στο πλαίσιο της ΚΑΛΟ. Πώς χτίζουμε ένα business plan, τι περιλαμβάνει, τι να μην αμελούμε, πώς τιμολογούμε, πώς παρακολουθούμε και ελέγχουμε την οικονομική κατάσταση του εγχειρήματος μας. Απλά, εύκολα και γρήγορα. Απευθύνεται σε ανθρώπους που δεν έχουν γνώσεις επιχειρηματικής και οικονομικής διαχείρισης, είτε είναι ήδη μέλη φορέων ΚΑΛΟ είτε σκοπεύουν να ξεκινήσουν κάποιο εγχείρημα.

  • Άρης Παπαθεοδωρόπουλος, Οικονομολόγος, Κοινωνικός Επιχειρηματίας, Dock – Συνεργατικός Χώρος Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας

Δημοσιεύτηκε στισ

Κ.ΑΛ.Ο – Athens Expo ’17 : Γενικές Πληροφορίες

Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης διοργανώνει την 1η Έκθεση Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (ΚΑΛΟ), στις 1-3 Νοεμβρίου, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων.

Η ιστοσελίδα της διοργάνωσης: http://expo.foreis-kalo.gr/#

Η σελίδα της διοργάνωσης  και το event στο Facebook

Σκοπός της Έκθεσης είναι να συστήσει τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της ΚΑΛΟ στο ευρύτερο κοινό, να δικτυώσει τους φορείς της Κοινωνικής Οικονομίας αλλά και να φέρει σε επαφή τους εκπροσώπους των μεγάλων παραγωγικών κλάδων της ελληνικής οικονομίας με την ΚΑΛΟ.

Στην έκθεση συμμετέχουν 150 Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝΣΕΠ), Συνεταιρισμοί Εργαζομένων, Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης (ΚΟΙΣΠΕ) και φορείς της Κοινωνικής κα Αλληλέγγυας Οικονομίας, με προϊόντα και υπηρεσίες που επεκτείνονται σε όλο το φάσμα της οικονομίας. Σύμφωνα με την χαρτογράφηση, που πραγματοποίησε για πρώτη φορά η νεοσύστατη Ειδική Γραμματεία Κ.ΑΛ.Ο. του Υπουργείου Εργασίας, στην Ελλάδα τα εγχειρήματα της Κοινωνικής Οικονομίας δραστηριοποιούνται συνολικά σε 13 τομείς, μεταξύ των οποίων, η εστίαση, ο τουρισμός, ο πολιτισμός, η εκπαίδευση, η ενημέρωση, η υγεία, ο αγροδιατροφικός τομέας, η μεταποίηση, το περιβάλλον κ.ά.

Στην τριήμερη έκθεση θα πραγματοποιηθούν σεμινάρια κοινωνικής επιχειρηματικότητας, workshops των φορέων της Κ.ΑΛ.Ο για την καλύτερη δικτύωσή τους και την ανάπτυξη του πεδίου. Για παράδειγμα, θα γίνουν εργαστήρια για το πώς οικοδομείς μία συνεργατική ομάδα ή πώς αποκτούν εξαγωγικό χαρακτήρα τα προϊόντα και υπηρεσίες των κοινωνικών εγχειρημάτων. Επιπλέον, θα πραγματοποιηθούν συζητήσεις και ενημερώσεις από το Υπουργείο Εργασίας για τις δράσεις υποστήριξης των φορέων της κοινωνικής οικονομίας. Στο πλαίσιο αυτό, θα παρουσιαστεί η πρώτη Ετήσια Έκθεση για την ΚΑΛΟ της νεοσύστατης Ειδικής Γραμματείας ΚΑΛΟ, η οποία καταγράφει την υφιστάμενη κατάσταση του Τομέα με βάση τα στοιχεία που έχουν καταχωρηθεί στο Μητρώο ΚΑΛΟ και παράλληλα παρουσιάζει το όραμα του Υπουργείου Εργασίας για την ανάπτυξη της ΚΑΛΟ και το σχέδιο δράσης για την επίτευξη του.

Η έκθεση δίνει επίσης την ευκαιρία στον επιχειρηματικό κόσμο να εξετάσει τους τρόπους με τους οποίους μπορεί η Κοινωνική Οικονομία και οι φορείς της να αποτελέσουν αντικείμενο, αλλά και εργαλείο υλοποίησης δράσεων της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης.

Στόχος του υπουργείου είναι να πραγματοποιείται κάθε χρόνο ετήσια έκθεση ΚΑΛΟ αλλά και αντίστοιχες εκδηλώσεις σε όλες τις περιφέρειες τις χώρας.

Πληροφορίες
ΚΑΛΟ – ATHENS EXPO ’17
1η Έκθεση Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας
1-3 Νοεμβρίου | Ώρες έκθεσης: 11:00 – 23:00
Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων | Πειραιώς 100, Γκάζι

Δημοσιεύτηκε στισ

Το Dock στο UniverSSE 2017

Πριν από περίπου ένα μήνα, η Αθήνα στα πλαίσια του UniverSSE 2017 αποτέλεσε το πανευρωπαϊκό σημείο συνάντησης όσων δρουν και εργάζονται για την Κοινωνική Αλληλέγγυα Οικονομία. Με χαρά συμμετείχαμε στην Οργανωτική Ομάδα από την πρώτη στιγμή και στηρίξαμε με όλες μας τις δυνάμεις την επιτυχημένη και χρήσιμη διοργάνωση.

Πέρα από τη συμμετοχή μας στην Οργανωτική Ομάδα, το Dock συμμετείχε σε 6 πάνελ και εργαστήρια, σχετικά με θέματα και τομείς που είτε επεξεργαζόμαστε είτε έχουμε ήδη μια σημαντική εμπειρία, είτε αφορούν καθαρά τη λειτουργία μας:

Τροφή

Ένας τομές που δραστηριοποιούμαστε ήδη είναι ο τομέας της τροφής. Δραστηριοποίηση που δεν εξαντλείται στη συμβουλευτική αλλά επεκτείνετε στη συνεργασία ελληνικών συνεταιρισμών με δομές του εξωτερικού και τη διάθεση των προϊόντων τους μέσα από το project του Dock, «Καρποί Αλληλεγγύης». Στο UniverSSE 2017 δόθηκε η ευκαιρία όλοι σχεδόν οι συντελεστές να βρεθούν στον ίδιο χώρο. Να εκθέσουν την οπτική τους, τις δυσκολίες τους και κυρίως την προοπτική που βλέπουν σε τέτοιου τύπου δίκτυα διάθεσης.

Συμμετείχαν οι :

Γιώργος Πλουμπίδης, συν συντονιστής της Καμπάνιας “Καρποί Αλληλεγγύης”, Dock Συνεργατικός Χώρος Κοινωνικής Αλληλέγγυας Οικονομίας

Ιουλία Ξηρογιάννη, Ομάδα παραγωγών “Πράσινη γη”, Στέρνα Μεσσηνίας

Δημήτρης Βουρελής, Συνεταιρισμός παραγωγών “Μοδούσα” Κοιν.Σ.Επ., Γέρας, Λέσβος

Klaus Prätor, Καμπάνια Soli-oli / Φόρουμ Αλληλέγγυας Οικονομίας Βερολίνου

Filip De Bodt, μέλος της Climaxi (μέσω Skype)

Diana Kretschmann, συν-ιδρύτρια της “Possible”, Ολλανδία

Τουρισμός

Ένας δεύτερος κλάδος που μελετάμε συγκεντρώνοντας στοιχεία όπως κλαδικές μελέτες, αναλύοντας τάσεις κοκ σχετικά με τη γενικότερη κατάσταση, είναι ο κλάδος του τουρισμού.

Ολοένα και περισσότερα εγχειρήματα Κ.ΑΛ.Ο στρέφονται προς τον τουρισμό. Που έγκειται όμως η διαφορετική προσέγγιση; Μέσα από την διεθνή και εγχώρια εμπειρία, ποιες είναι οι  θεωρητικές και πρακτικές προσεγγίσεις προς ένα μοντέλο, βιώσιμης και συμμετοχικής τοπικής ανάπτυξης;

Αποτέλεσμα της παραπάνω αναζήτησης, ήταν η διοργάνωση του πανελ και του αντίστοιχου εργαστηρίου στα πλαίσια του UniverSSE 2017, για τον Υπεύθυνο Τουρισμό,  Η πρό(σ)κληση της Κοινωνικής Αλληλέγγυας Οικονομίας. Στην κατεύθυνση γνωριμίας, δικτύωσης, εκφοράς κοινού λόγου, συμπράξεων εγχειρημάτων τόσο στην Ελλάδα όσο και στην υπόλοιπη Ευρώπη.

Γεωργία Κανελλοπούλου, Σύμβουλος Βιώσιμου Τουρισμού και Κοινωνικής Οικονομίας- Δίκτυο Αειφόρων Νήσων-ΔΑΦΝΗ

John Restakis, Εκτελεστικός Διευθυντής, Community Evolution Foundation, CA

Lourdes Tomé Herrero και Verόnica Pastorino, Solidaridad para el Desarrollo y la Pa (SODePAZ)

José María de Juan, Αντιπρόεδρος του EARTH ( Ευρωπαϊκή συμμαχία υπεύθυνου τουρισμού και φιλοξενίας) / σε συμμαχία με ISTO-OITS ( Διεθνής Οργανισμός  Κοινωνικού τουρισμού)

Καραθανάσης Βαγγέλης, μέλος συνεργατικού εγχειρήματος, Msc Βιώσιμου Τουρισμού

Εργασία-εργασιακές σχέσεις

Tο να δουλεύεις σε συνεταιρισμό είναι σίγουρα διαφορετικό από ότι έχουμε συνηθίσει. Τι είναι αυτό όμως που το κάνει διαφορετικό; Σε αυτό το ερώτημα κληθήκαμε να απαντήσουμε συμμετέχοντας στην κεντρική εκδήλωση της πρώτης θεματικής του συνεδρίου με τίτλο: Η φύση και οι σχέσεις εργασίας σε διαφορετικά είδη συνεταιρισμών.

Συμμετείχαν οι:

Συντονιστής ο Μιχάλης Τρεμόπουλος, Δικηγόρος, MSc Κοινωνικής Οικολογίας, τ. Ευρωβουλευτής, Γραμματέας ΠΡΩΣΚΑΛΟ, Ελλάδα

η Nicole Alix, Πρόεδρος, La Coop des Communs, Γαλλία αναφέρθηκε στα «διαφορετικά μοντέλα συνεταιρισμών και η θέση των εργαζομένων».

Ο Hagen Henry, συνεργαζόμενος Καθηγητής και διευθυντής έρευνας Πανεπιστημίου Ελσίνκι Φινλανδία συνέκρινε το «Εργατικό δίκαιο vs Συνεταιριστικό δίκαιο: Η θέση των εργαζομένων σε διαφορετικών ειδών συνεταιρισμούς».

Ο Κώστας Νικολάου, Καθηγητής-Σύμβουλος Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο, Πρόεδρος UnivSSECoop – Λαϊκό Πανεπιστήμιο Κοινωνικής Αλληλέγγυας Οικονομίας, Ελλάδα προσέγγισε «την συνεταιριστική εργασία στο πλαίσιο του κοινωνικού μετασχηματισμού».

Το μέλος του Dock Γιώργος Πλουμπίδης  παρουσίασε τις «Μορφές, φαινόμενα και προεκτάσεις του συνεταιριστικού τρόπου εργασίας». Κυρίως υποστήριξε πως πρέπει να αναγνωρίζουμε τις διαφορετικές μορφές που παίρνουν οι συνεταιρισμοί ανάλογα με τα μέλη τους αφού σε αυτά ανήκουν τα μέσα παραγωγής (ή διάθεσης) δηλαδή η ιδιοκτησία του συνεταιρισμού .Το οποίο με τη σειρά του καθορίζει και τις εργασιακές σχέσεις.

Υποστήριξη Εγχειρημάτων

Συμμετείχαμε επίσης, μέσω του μέλους μας Λίνας Μουργή, στη συζήτηση που διοργάνωσε το Φόρουμ Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, σχετικά με τις προδιαγραφές λειτουργίας των υποστηρικτικών κέντρων της Κ.ΑΛ.Ο. Εκεί με εκκίνηση παρουσίασης του τρόπου που σχεδιάστηκε ο φορέας μας, υποστηρίξαμε τη θέση ότι οι ίδιοι οι φορείς Κ.ΑΛ.Ο έχουν την δυνατότητα μέσα από την κατάλληλη ενημέρωση και εκπαίδευση να αποτελέσουν τα κέντρα πληροφόρησης και υποστήριξης άλλων εγχειρημάτων.

Τέλος στα πλαίσια του UniverSSE 2017, πραγματοποιήθηκε η 3η Πανελλαδική Συνάντηση συνεργατικών εγχειρημάτων Κ.ΑΛ.Ο, που παύει να είναι πια Συνάντηση και συγκροτείται και λειτουργεί πλέον ως Δικτύωση. Διαβάστε εδώ τη διακήρυξη της  Πανελλαδικής Δικτύωσης συνεργατικών εγχειρημάτων ΚΑΛΟ.

Για όλα τα παραπάνω θέματα θα υπάρξει εκτενέστερη αναφορά και παρουσίαση το Σεπτέμβριο, όταν θα έχει ολοκληρωθεί και η συλλογή του πλούσιου υλικού που άφησε πίσω του το Συνέδριο.

Δημοσιεύτηκε στισ

1o εκπαιδευτικό σεμινάριο του Helpdesk | ν. 4430/2016 για την Κ.ΑΛ.Ο:

Το πλήρωμα του Dock – Συνεργατικός χώρος για την Kοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία, σας καλεί  στο συνεργατικό καφενείο – Κρίκος (Γενναίου Κολοκοτρώνη 49, Αθήνα)

στο 1o εκπαιδευτικό σεμινάριο του Helpdesk για νέο νόμο 4430 για την Κ.ΑΛ.Ο:

Συζητάμε για το νέο θεσμικό πλαίσιο και τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν στα υφιστάμενα εγχειρήματα

Τι προβλέπει ο νέος νόμος για την Kοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία; Τι σημαίνει να γίνει κανείς φορέας Κ.ΑΛ.Ο; Τι αλλαγές πρέπει να κάνει στον τρόπο λειτουργίας και τι πρέπει να προσέξει; Τί σημαίνει ΚΟΙΝΣΕΠ και τί Συνεταιρισμός Εργαζόμενων. Ποιές  δυνατότητες υπάρχουν μέχρι την προθεσμία της 30ης Ιουνίου;

Υπενθυμίζουμε οτι 30 Ιουνίου λήγει η προθεσμία ένταξης υφιστάμενων ΚΟΙΝΣΕΠ στο νεό μητρωο φορεων Κ.ΑΛ.Ο.

  • Τετάρτη, 10 Μαΐου, στις 16.30 – Κράτηση θέσεων: έκλεισε
  • Τρίτη 16 Μαΐου, στις 17.30 – Κράτηση θέσεων: εδώ, μέχρι 14 Μαΐου.

Στo website του Dock θα βρείτε επίσης:

1.Ολόκληρη την επεξεργασία του Dock για το νέο νόμο:

α.Τεκμηρίωση για τον Νόμο 4430/2106

β.Συχνές ερωτήσεις απαντήσεις που έχουμε συγκεντρώσει

γ.Συγκεντρωμένη τη νέα νομοθεσία

Ν. 4430 | Αιτιολογική Έκθεση |Τροπολογίες-Αποφάσεις | FAQ Μητρώου Φορέων Κ.ΑΛ.Ο

Το κόστος συμμετοχής είναι δωρεάν

  • Η διάρκεια του Σεμιναρίου είναι 3 ώρες:
  • Αριθμός συμμετεχόντων:20
  • Αν υπάρξει μεγάλο ενδιαφέρον το σεμινάριο θα επαναληφθεί
Δημοσιεύτηκε στισ

Το Dock, χορηγός επικοινωνίας στα Fair Trade Film Days

Με χαρά δεχτήκαμε την πρόσκληση από την Fair Trade Hellas να συμμετέχουμε ως χορηγοί επικοινωνίας στο Fair Trade Film Days, μια σειρά προβολών αφιερωμένη στην τροφή μας, το Δίκαιο Εμπόριο & την Κοινωνική & Αλληλέγγυα Οικονομία. Οι προβολές θα πραγματοποιηθούν σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.

Ακολουθεί η σχετική ανακοίνωση από την Fair Trade Hellas:

Έχετε αναρωτηθεί τι αντίκτυπο έχουν οι καθημερινές μας συνήθειες στον πλανήτη και στις ζωές άλλων ανθρώπων
και πώς μπορούμε να φέρουμε την αλλαγή με πολύ απλούς τρόπους;

Oι Fair Trade Film Days είναι 2 μέρες προβολών για την τροφή μας, το Δίκαιο Εμπόριο & την Κοινωνική & Αλληλέγγυα Οικονομία.

25 & 26 Απριλίου, 16.30 – 00.00 | Κινηματογράφος Μικρόκοσμος (Μετρό Συγγρού Φιξ)

Περιλαμβάνουν βραβευμένες ταινίες των τελευταίων ετών που πραγματεύονται επείγοντα παγκόσμια ζητήματα για το μέλλον της διατροφής μας και τον αντίκτυπο των συνηθειών μας στο περιβάλλον και την κοινωνία – τη βιομηχανοποιημένη γεωργία, τις αδικες εμπορικές πρακτικές στην Αιθιοπία, τη μη βιώσιμη αλιεία στη Σενεγάλη, τις προκλήσεις των νέων αγροτών στην Ελλάδα και τις κακές εργασιακές συνθήκες στην Αμερική.

Παράλληλα, περιλαμβάνει ταινίες που προτείνουν εναλλακτικούς τρόπους απάντησης σε πιεστικές κοινωνικές ανάγκες και ιστορίες επιτυχίας από την Αργεντινή, την Ιταλία και την Ελλάδα που μας εμπνέουν.

*Όλες οι ταινίες θα προβληθούνε με ελληνικούς υπότιτλους.
Θα πραγματοποιηθούν συζητήσεις με τους συντελεστές κάποιων ταινιών και άλλες παράλληλες δράσεις!

Διοργάνωση: Fair Trade Hellas
Μαζί μας σε αυτή την προσπάθεια είναι το Συν Αθηνά – Sin Athina του Δήμου Αθηναίων, η οργάνωση iSea, η Οργάνωση Γη – Organization Earth, η Creativity Platform, η Birdland Promo & Communications, ο Συνεργατικός Χώρος Κοινωνικής & Αλληλέγγυας Οικονομίας Dock και το citycampus.gr

Δείτε στο site της Fair Trade Hellas περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη διοργάνωση

Δημοσιεύτηκε στισ

Η ευθύνη των εταίρων, για χρέη ΚΟΙΝΣΕΠ ή Συνεταιρισμού Εργαζομένων

Από την ομάδα του Dock

Με την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου που διέπει την Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία (Κ.ΑΛ.Ο) με τον νόμο 4430/2016 υπεισέρχονται μία σειρά αλλαγών σε σχέση με τον προηγούμενο νόμο (4019 /2011). Αλλαγές για υφιστάμενες αλλά και νέες επιχειρήσεις που αν και είναι σημαντικές, καμιά φορά τις παραβλέπουν όσοι δραστηριοποιούνται στο χώρο της Κ.ΑΛ.Ο.

Μία από αυτές τις σημαντικές αλλαγές είναι η ευθύνη των εταίρων, για χρέη της ΚΟΙΝΣΕΠ ή  του Συνεταιρισμού Εργαζομένων  (Συν.Εργ.) προς το δημόσιο.

Με τον νόμο 4430 η ευθύνη αμοιβαιοποιείται σε όλα τα μέλη και όχι μόνο σε ένα άτομο. Παύει έτσι ο νόμιμος εκπρόσωπος να είναι ο μοναδικός υπόλογος και όλα τα υπόλοιπα μέλη να μην έχουν καμία ευθύνη για τα χρέη που δημιουργεί ο συνεταιρισμός

Ο νόμιμος εκπρόσωπος μπορεί να εναχθεί (συρθεί) στα δικαστήρια, και αυτός είναι ο Πρόεδρος της Διοικούσας Επιτροπής ή ο διαχειριστής, αναλόγως. Έχει το δικαίωμα να ζητήσει από τα μέλη τις οφειλές που του χρεώθηκαν ως νόμιμου εκπροσώπου, αφού τα μέλη «ευθύνονται έναντί του απεριόριστα και εις ολόκληρον»

Απεριόριστα και εις ολόκληρον σημαίνει πως κάθε μέλος έχει προσωπική ευθύνη για ΟΛΟ το ποσό του χρέους του συνεταιρισμού. Ο νόμιμος εκπρόσωπος έχει επίσης τη δυνατότητα να ζητήσει το σύνολο του ποσού ακόμα και από ένα μόνο μέλος.

Πρακτικά αυτό σημαίνει πώς αν πχ μία ΚΟΙΝΣΕΠ 10 μελών αποκτήσει χρέος προς το Δημόσιο 10.000 ευρώ, αυτό αρχικά θα ζητηθεί από το νόμιμο εκπρόσωπο. Στην συνέχεια ο νόμιμος εκπρόσωπος έχει δικαίωμα να απαιτήσει τα 10.000 από κάθε μέλος της ΚΟΙΝΣΕΠ.

Αυτό μπορεί να γίνει είτε σε ίσα μερίδια των 1.000 ευρώ είτε τα μέλη να συνεννοηθούν μεταξύ τους για να ευνοηθούν πχ με χαμηλότερη εισφορά όσοι αδυνατούν και να συνεισφέρουν περισσότερα όσοι δύναται ή ανάλογα με την αποζημίωση της εργασίας τους που έλαβαν από την ΚΟΙΝΣΕΠ κοκ.

Επειδή όμως η «φτώχεια φέρνει γκρίνια», δεν είναι απαραίτητο ότι τα μέλη της παραπάνω ΚΟΙΝΣΕΠ θα συνεννοηθούν μεταξύ τους, οπότε ο νόμιμος εκπρόσωπος έχει τη δυνατότητα να στραφεί νομικά εναντίον των μελών ή κάποιων μελών της ΚΟΙΝΣΕΠ.

Έχοντας οι ΚΟΙΝ.ΣΕΠ και οι Συν.εργ την εμπορική ιδιότητα, σημαίνει ότι αντιμετωπίζονται από το κράτος σαν οποιαδήποτε άλλη επιχείρηση. Μέχρι λοιπόν να βγει η απόφαση του δικαστηρίου, αν φτάσουν εκεί τα πράγματα, τα μέλη μπορούν να βγάλουν φορολογική ενημερότητα. Που σημαίνει ότι δε χρωστάνε στο κράτος.

Όχι όμως και ο νόμιμος εκπρόσωπος, ο οποίος καταβάλει κανονικά όλο το ποσό και μετά στρέφεται κατά των εταίρων.

Προέκταση της αμοιβαιοποίησης της ευθύνης των εταίρων, είναι ότι οι αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων αποκτούν ιδιαίτερη βαρύτητα. Το κόστος των αποφάσεων βαραίνει όλα τα μέλη και όχι μόνο τον πρόεδρο ή τον διαχειριστή, αφού έχουν εκτελεστικό ρόλο.

Ικανοποιείται έτσι ένα πάγιο αίτημα του πεδίου για ίσα δικαιώματα και ίσες υποχρεώσεις μελών. Κατ’ αυτήν την άποψη, θα ήταν πολύ άδικο άλλο σώμα να έπαιρνε τις αποφάσεις και άλλοι να πλήρωναν το κόστος της αποτυχίας τους. Παράλληλα, περιορίζεται και η εξουσία του νόμιμου εκπροσώπου. Αφού οι αυξημένες ευθύνες, του προσέδιδαν βαρύνοντα λόγο.

Με το νέο νόμο παραμένει όμως η ιδιότητα του «νόμιμου εκπροσώπου», αφού το κράτος θέλει να έχει απέναντί του ένα φυσικό πρόσωπο.

Στην περίπτωση δόλου των διαχειριστών τα μέλη εξασφαλίζονται επαρκώς από το αστικό, το εμπορικό και το ποινικό δίκαιο.

Για χρέη προς ιδιώτες εξακολουθεί η ευθύνη του εταίρου να περιορίζεται στη συνεταιριστική του μερίδα. Όπως και του νόμιμου εκπροσώπου (πρόεδρος ή διαχειριστής).

Αυτό έχει διπλή ανάγνωση.

Από τη μία διευκολύνεται η συμμετοχή στη ΚΟΙΝΣΕΠ ή Συν.Εργ αφού η πιθανή ζημία ενός μέλους είναι ελάχιστη.

Από την άλλη αποτρέπει ή αυξάνει το κόστος της  πίστωσης (από τράπεζες, προμηθευτές) αφού στην ουσία δεν υπάρχει καμία εξασφάλιση. Εκτός αν συμφωνηθεί κάτι άλλο με τους πιστωτές (πχ προσωπικές εγγυήσεις).

Για την πληρέστερη κατανόηση των παραπάνω παραθέτουμε τα σχετικά εδάφια νόμου 4430 με τις παραπομπές τους.

άρθρο 16 παρ. 5 ν. 4430/2016

Για τις εταιρικές υποχρεώσεις ευθύνεται μόνο η Κοιν.Σ.Επ. με την περιουσία της. Ειδικά, για τις υποχρεώσεις προς το Δημόσιο ο διαχειριστής ή ο πρόεδρος της διοικούσας επιτροπής της ευθύνεται αλληλεγγύως και εις ολοκλήρον με την Κοιν.Σ.Επ. για τις οφειλές της προς το Δημόσιο, σύμφωνα με το άρθρο 31 του Ν. 4321/2015 (Α’ 32), το άρθρο 115 του Ν. 2238/1994 (Α’151) και το άρθρο 4 του Ν. 2556/1997 (Α’ 270) και διατηρεί δικαίωμα αναγωγής κατά των λοιπών μελών της Κοιν.Σ.Επ. Γ ια τις οφειλές προς το Δημόσιο διατηρεί δικαίωμα αναγωγής κατά των λοιπών μελών της Κοιν.Σ.Επ., τα οποία για τις οφειλές του προηγούμενου εδαφίου, ευθύνονται έναντί του απεριόριστα και εις ολόκληρον.

Ευθύνη διοικούντων νομικά πρόσωπα

άρθρο 31 του Ν. 4321/2015 (Α’ 32)

το άρθρο 115 του Ν. 2238/1994 (Α’151)

1. Τα πρόσωπα που είναι διευθυντές, διαχειριστές ή διευθύνοντες σύμβουλοι και εκκαθαριστές των ημεδαπών ανώνυμων εταιριών ή συνεταιρισμών κατά το χρόνο της διάλυσης ή συγχώνευσης τους ευθύνονται προσωπικώς και αλληλεγγύως για την πληρωμή του φόρου που οφείλεται από αυτά τα νομικά πρόσωπα σύμφωνα με τον παρόντα, καθώς και του φόρου που παρακρατείται ανεξάρτητα από το χρόνο βεβαίωσης τους …..  Τα πρόσωπα που ανα­φέρονται πιο πάνω έχουν δικαίωμα αναγωγής κατά των προσώπων που διατέλεσαν σύμβουλοι. καθώς και μέλη ή μέτοχοι του νομικού Προσώπου κατά το χρόνο της διάλυσης του ως προς τους φόρους που αφορούν σε χρήσεις προγενέστερες από την έναρξη της εκκαθάρισης ανεξάρτητα από το χρόνο βεβαίωσής τους.

2. Τα πρόσωπα που είναι διευθυντές, διαχειριστές και γενικά εντεταλμένοι στη διοίκηση του νομικού προσώπου. κατά το χρόνο της διάλυσης των λοιπών νομικών προσώπων του άρθρου 101. ευθύνονται προσωπικώς και αλληλεγγύως για την πληρωμή του φόρου που οφείλεται από αυτά το νομικά πρόσωπα σύμφωνα με τον παρόντα, καθώς και των φορών που παρακρατούνται, ανεξάρτητα από το χρόνο βεβαίωσης τους

Έσοδα Ι.Κ.Α

άρθρο 4 του Ν. 2556/1997 (Α’ 270)

4.Οι διατάξεις του άρθρου 115 του ν. 2238/1994 (ΦΕΚ 151 Α ) ‘Περί κύρωσης του Κώδικα φορολογίας εισοδήματος’, που αναφέρονται στην ευθύνη διοικούντων νομικά πρόσωπα, για την καταβολή των φόρων που οφείλουν στο Δημόσιό τα πρόσωπα αυτά, κατά το χρόνο διάλυσης ή συγχώνευσης τους. εφαρμόζονται κατ αναλογία και για την καταβολή των οφειλόμενων στο Ι.Κ.Α. ασφαλιστικών εισφορών.

Κατεβάστε εδώ το άρθρο σε pdf
Δημοσιεύτηκε στισ

Κείμενο Συμβολής του Dock στην Πανελλαδική Συνάντηση συνεργατικών εγχειρημάτων, στην Καρδίτσα

Μετά 2 ημέρες πλούσιας συζήτησης,  ύστερα από κάλεσμα 23 συνεργατικών εγχειρημάτων από όλη την Ελλάδα, η Πανελλαδική Συνάντηση συνεργατικών εγχειρημάτων Κ.ΑΛ.Ο ( http://ssecoops.blogspot.gr/) ανανέωσε το ραντεβού της για το καλοκαίρι.

Επόμενος σταθμός η 3η Πανελλαδική Συνάντηση στις 11 Ιουνίου 2017, 10:00 πμ στην Αθήνα (Γεωπονικό Πανεπιστήμιο), στο πλαίσιο του 4ου Πανευρωπαϊκού Συνεδρίου Κοινωνικής Αλληλέγγυας Οικονομίας – UniverSSE 2017.(https://universse2017.org)

Κατά τη συμμετοχή μας στην συνάντηση αλλά και στη συζήτηση που συνεχίζεται, συμβάλλαμε στην υπόθεση της πανελλαδική μας δικτύωσης μεταξύ άλλων και με το παρακάτω κείμενο. Το κείμενο αυτό αποτελεί την πρόταση του Dock ως βάση για την κοινή διακύρηξη προκειμένου να διατηρηθεί ο μόνιμος χώρος συνάντησης, συνεργασίας και συζήτησης των διαφορετικών μορφών και οπτικών που συνθέτουν την Πανελλαδική Συνάντηση συνεργατικών εγχειρημάτων Κ.ΑΛ.Ο:

Τα τελευταία 6 χρόνια στην Ελλάδα της οικονομικής και κοινωνικής κρίσης γινόμαστε μάρτυρες μιας πρωτόγνωρης κινητοποίησης πολιτών και φορέων που δραστηριοποιούνται σε εγχειρήματα της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας. Δίνουν τη δική τους απάντηση προς μια οικονομία των αναγκών μέσα από τη συλλογική δράση, πειραματίζονται με δημοκρατικές πρακτικές, δημιουργούν νέους κοινωνικούς θεσμούς,  προτάσσουν την κοινωνική αλληλεγγύη και αντιστέκονται στην οικονομική και ιδεολογική κυριαρχία της αγοράς.

Eμείς οι συλλογικότητες/εγχειρήματα /φορείς που δραστηριοποιούμαστε στην ΚΑΛΟ και δημιουργούμε ένα χώρο για την ανάπτυξη και την προώθησή της, θα θέλαμε να προσεγγίσουμε την «οικονομία της αλληλεγγύης» με τον ακόλουθο τρόπο:

Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία (Κ.ΑΛ.Ο) είναι:

  • ο χώρος μέσα στον οποίον αναπτύσσονται πολύμορφες πρακτικές  με στόχο να μετασχηματίσουν την οργάνωση  της οικονομίας, της κοινωνίας και των σχέσεών τους όπως τις βιώνουμε σήμερα
  • μια διάσταση της οικονομίας, που βάζει στο κέντρο τον άνθρωπο, την εργασία, τη γνώση, το περιβάλλον για την ικανοποίηση  των ατομικών και κοινωνικών αναγκών. Είναι η οικονομία ( εγχρήματη ή μη ) που υπηρετεί τις ανάγκες μας και όχι το αντίθετο
  • το περιβάλλον που ο κόσμος κινητοποιείται, αμφισβητεί, ενδυναμώνεται, μαθαίνει, διεκδικεί μαζί με άλλους χώρους μια ισότιμη, δίκαιη και συμμετοχική κοινωνία
  • τα καθημερινά αυτά πειράματα στην αλλαγή μοντέλων ανάπτυξης, που χωρίς να ξεκινούν από προκαθορισμένα ιδεολογικά σχήματα  έχουν βαθύτατες κοινωνικές και πολιτικές προεκτάσεις
  • οι σχέσεις που χτίζονται πάνω στο σεβασμό της διαφορετικότητας, στην επικοινωνία, στην αλληλεγγύη, στην ισότητα, τη δημοκρατία
  • το περιεχόμενο στο «εναλλακτικό» μοντέλο οικονομικής ανάπτυξης, διαμορφώνοντας νέες καταναλωτικές συμπεριφορές,  δίνοντας νέα νοήματα στους όρους βιωσιμότητα, εργασία, κοινά αγαθά, ποιότητα ζωής, συλλογικότητα, περιβάλλον

Η Κ.ΑΛ.Ο. δυναμώνει και αναπτύσσεται μέσα από δικτυώσεις με άλλα εγχειρήματα. Δεν θεωρούμε πως αρκεί να μεγαλώσει αυτόκεντρα ως τομέας, είναι ένας τρόπος λειτουργίας που επιδιώκουμε να εμπνεύσει και να επηρεάσει και άλλους τομείς της οικονομίας.

Μία ενιαία φωνή στην Κ.ΑΛ.Ο δεν είναι εφικτή αλλά ούτε και απαραίτητη, εμείς όμως συντονιζόμαστε για να δημιουργήσουμε ένα χώρο συνεύρεσης, ανταλλαγής πρακτικών, συνεργασιών που θα προωθήσουν την υπόθεση της Κ.ΑΛ.Ο σε όλη την κοινωνία.

Η Κ.ΑΛ.Ο μαζί με άλλα ρεύματα και κινήματα όπως αυτό του Συνεταιριστικού κινήματος, της Ομότιμης παραγωγής, των Κοινών, των Πόλεων σε μετάβαση, του Ελεύθερου λογισμικού,  της Εργατικής αυτοδιαχείρισης, της Αυτάρκειας, της Κοινωνικά υποστηριζόμενης γεωργίας είναι ικανή να βάλει το λιθαράκι της στο χτίσιμο κοινωνικής αλλά και υλικής δύναμης, για μια κοινωνία όπου ο άνθρωπος θα μπαίνει πάνω από τα κέρδη.

Συγκροτούμε το Φόρουμ ως χώρο που:

  • Ομάδες και εγχειρήματα με κοινό όραμα συναντιόνται και δικτυώνονται
  • Ενισχύονται οι συνεργασίες και οι συνέργειες μεταξύ τους έτσι ώστε να ενισχυθεί η αγορά της Κ.ΑΛ.Ο
  • Διαμορφώνονται ομάδες εργασίας για θέματα που αφορούν την Κ.ΑΛ.Ο
  • Συμβάλλει στην ενδυνάμωση της φωνής της Κ.ΑΛ.Ο και στη διαμόρφωση πολιτικών
  • Ενισχύει την ορατότητα του οικοσυστήματος της  Κ.ΑΛ.Ο
  • Συμβάλει στη διάδοση της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας ως μίας επιλογής υπαρκτής για το σύνολο της οικονομίας

Οι βασικές μας αρχές:

  1. Ελεύθερη και εθελοντική συμμετοχή: χωρίς διακρίσεις ή εμπόδια σύμφωνα με τις αξίες και τους σκοπούς του εγχειρήματος.
  1. Δικαιοσύνη – Ισότητα:  Τα εγχειρήματα να προωθούν την κοινωνική δικαιοσύνη και την ισότητα μεταξύ των μελών τους έχοντας το κάθε μέλος μία ψήφο ανεξαρτήτως της οικονομικής τους συμμετοχής.
  2. Εργασιακή ισορροπία: γίνεται προσπάθεια για υπέρβαση της λογικής των εξαρτημένων σχέσεων εργασίας μέσω της ενδυνάμωσης των μελών. Η  προώθησης της συνεργατικής συνείδησης, της συνευθύνης και της οικονομικής δημοκρατίας είναι μια μόνιμη διαδικασία.
  3. Συλλογικό όφελος: Ο στόχος του εγχειρήματος  είναι η παραγωγή οφέλους για το σύνολο των μελών που συμμετέχουν αλλά και για την κάλυψη αναγκών ( οικονομικών/ περιβαλλοντικών/ πολιτιστικών ) της τοπικής κοινωνίας.
  4. Κοινωνική και περιβαλλοντική δέσμευση:  Οι δραστηριότητες των εγχειρημάτων να έχουν σκοπό το κοινωνικό όφελος και όχι το κέρδος. Το κοινωνικό όφελος να πηγάζει από την κύρια δραστηριότητα και να σέβεται τα κοινωνικά, εργασιακά και πολιτικά δικαιώματα.
  5. Αυτονομία στις αποφάσεις:  Τα εγχειρήματα Κ.ΑΛ.Ο είναι αυτόνομα και ελεγχόμενα από τα μέλη τους. Η σύναψη συμφωνιών (των οικονομικών συμπεριλαμβανομένων) με άλλους οργανισμούς γίνονται στο βαθμό που διασφαλίζουν τα παραπάνω.
  6. Δημοκρατική εσωτερική οργάνωση: Το εγχείρημα λειτουργεί στη βάση των αποφάσεων της συνέλευσης η οποία αποτελεί και το αποφασιστικό όργανο του εγχειρήματος. Η ισοψηφία στο δικαίωμα λήψης αποφάσεων, ο έλεγχος του εγχειρήματος από τα μέλη του, ο αυτοέλεγχος των μελών, ο δημοκρατικός σχεδιασμός στον καταμερισμό εργασίας και ο ρόλος της συνεχούς εκπαίδευσης για να διαμορφώνονται οι δυνατότητες για τα παραπάνω είναι βασικές προϋποθέσεις για την εμβάθυνση των δημοκρατικών πρακτικών.
  7. Συνεργασία μεταξύ εγχειρημάτων και διαφάνεια στις συναλλαγές: Προωθείται η συνεργασία και η μόνιμη δικτύωση μεταξύ των φορέων στη βάση της αναδιαμόρφωσης των οικονομικών ροών. Η διάδοση της συλλογικής γνώσης και των πρακτικών είναι βασική προτεραιότητα των δικτυώσεων όπως περαιτέρω στήριξη για την ανάπτυξη του οικοσυστήματος έτσι ώστε να παραμένουν τα εγχειρήματα βιώσιμα και κοινωνικά ανταποδοτικά.

BackToTop